Formation qualifiante

- ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES)

- ANIMATEUR - DEJEPS mentions DEVELOPPEMENT DE PROJETS, TERRITOIRES ET RESEAUX et ANIMATION SOCIALE

- ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

- ASSISTANT FAMILIAL

- CERTIFICAT D'APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE D'INTERVENTION SOCIALE (CAFDES)

- CERTIFICAT D'APTITUDE AUX FONCTIONS D'ENCADREMENT ET DE RESPONSABLE D'UNITE D'INTERVENTION SOCIALE (CAFERUIS)

- DIPLOME D'ETAT D'INGENIERIE SOCIALE (DEIS) / MASTER SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES

- EDUCATEUR SPECIALISE

- EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

- EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE

- FONCTION TUTORALE

- MAITRESSE DE MAISON, SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE

- MEDIATEUR FAMILIAL

- MONITEUR EDUCATEUR

- TECHNICIEN DE L’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (T.I.S.F.)

- TITRE PROFESSIONNEL DE MONITEUR D’ATELIER EN MILIEU DE TRAVAIL PROTEGE

La formation permanente - Analyse et accompagnement de la pratique professionnelle

- ACCOMPAGNER LA PERSONNE AGEE SOUFFRANT DE LA MALADIE D'ALZHEIMER

- ACCUEIL DES MINEURS ETRANGERS ISOLES EN PLACEMENT FAMILIAL

- ACCUEILLIR DES PERSONNES HANDICAPEES VIEILLISSANTES EN EHPAD

- ANALYSE DE LA PRATIQUE DE MANAGEMENT

- ANALYSE DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE : UN QUESTIONNEMENT DU QUOTIDIEN AU QUOTIDIEN

- APPROFONDIR SA PRATIQUE PROFESSIONNELLE D'ASSISTANT FAMILIAL

- ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE

- DEVELOPPER SA COMMUNICATION PROFESSIONNELLE

- ETHIQUE DANS LA RELATION ET L'ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE AGEE SOUFFRANT DE DEMENCE

- ETHIQUE DE LA RELATION D'AIDE ET TRAVAIL EN EQUIPE

- LA FONCTION TUTORALE POUR LES REFERENTS PROFESSIONNELS D'ASSISTANTS FAMILIAUX

- LA SUPERVISION

- L'ANALYSE DE LA PRATIQUE DE MANAGEMENT

- LE COACHING POUR DEVELOPPER VOTRE POTENTIEL

- LE PROJET PERSONNALISE : UN OUTIL POUR L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES AGEES EN ETABLISSEMENT

- MAITRESSE DE MAISON : VOTRE PLACE DANS L'EQUIPE

- PERFECTIONNER SA PRATIQUE DE TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE

- REFERENT EN SANTE MENTALE ET PSYCHIATRIE EN MILIEU DE VIE

- RISQUES PSYCHOSOCIAUX ET ENCADRANTS. FORMATION CERTIFIEE PAR LA CARSAT

- SURVEILLANT DE NUIT : RESPONSABILITES ET RISQUES DU METIER

- SURVEILLANTS DE NUIT ET MAITRESSES DE MAISON : ECRIRE POUR TRANSMETTRE ET INFORMER

- VIE AFFECTIVE ET SEXUELLE A L'ADOLESCENCE : DIMENSION CLINIQUE ET JURIDIQUE

- VIEILLISSEMENT ET HANDICAP : QUEL ACCOMPAGNEMENT ?

- VIOLENCE ET AGRESSIVITE DANS LES INSTITUTIONS : COMPRENDRE, PREVENIR, AGIR

La formation permanente - Approches thématiques, actualisation des connaissances, approfondissement

- AMELIORER L'ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS ET DES ACTEURS SOCIAUX : L'APPROCHE-MEDIATION

- DES FORMATIONS A LA JOURNEE POUR ACTUALISER SES CONNAISSANCES

- L'ETAT PREVISIONNEL DES RECETTES ET DEPENSES : UN NOUVEAU MODE DE PRESENTATION DES ENGAGEMENTS FINANCIERS

- PREVENTION DE L'EPUISEMENT PROFESSIONNEL - BURN OUT

- SE FORMER AUX ECRITS PROFESSIONNELS

- S'INITIER A LA MEDIATION FAMILIALE

- UN ATELIER D'ETHIQUE AU SERVICE DE L'AGIR PROFESSIONNEL

- UNE FORMATION SUR MESURE A PARTIR DU CURSUS CAFDES

La formation permanente - Appui aux institutions

- ACCOMPAGNER ET DEVELOPPER DES COMPETENCES INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES

- DEVENIR EVALUATEUR INTERNE ET EXTERNE

- DU SOCIAL AU SOCIETAL

- LA VALORISATION DES ROLES SOCIAUX, UN OUTIL POUR LA BIENTRAITANCE EN INSTITUTION

- L’EVALUATION EXTERNE, UN OUTIL POUR LE CHANGEMENT

- MANAGER ET CONDUIRE LE CHANGEMENT AVEC LE MIND MAPPING

- REALISER SON EVALUATION INTERNE DE MANIERE CONTINUE

- SORTIR DE LA CRISE DU COVID19 : SEANCES DE COACHING – CO-DEVELOPPEMENT POUR LES EQUIPES DE CADRES ET DE DIRECTION

- SORTIR DE LA CRISE DU COVID19 : SEANCES DE DEBRIEFING POUR LES EQUIPES PLURI-PROFESSIONNELLES

- SOUTENIR UN CHANGEMENT DURABLE DANS SON ORGANISATION

La formation permanente - Préparation aux admissions

- PREPARATION AUX EPREUVES D'ADMISSION EN FORMATION AES : EXPRESSION PROFESSIONNELLE ECRITE ET ORALE

- PREPARATION AUX PROCESSUS D'ADMISSION AUX FORMATIONS EN TRAVAIL SOCIAL DE NIVEAUX 6 ET 4

- SELECTION CAFDES : COMMENT S'Y PREPARER ?