Analyse de la pratique professionnelle, coaching et apports de réflexion collective

L'action sociale et médico-sociale implique l'actualisation des compétences psychosociales et relationnelles pour maintenir les dynamiques collectives, la qualité de la réflexion des équipes, la mise à distance, l'élaboration conjointe de solutions dans des contextes de crise, de transformation, d'évolution du public et des projets.

La capacité à coopérer dans des environnements en mutation importante et dans le cadre de contraintes internes et externes nécessite des temps particuliers d'analyse pour le renforcement de la capacité à agir des équipes.

Le déploiement de ce type d'intervention s'effectue dans le cadre d'une réflexion préalable entre le client et la direction du pôle appui et développement.

Le dispositif en chiffres

2023 nombre de commanditaires nombre de groupes nombre stagiaires nombre heures/stagiaires
Département 21 58 71 89 autre total privé public 21 58 71 89 autre total
Analyse de la pratique pour les assistants familiaux 4 1 2 1 1 9 3 6 45 6 9 2 2 64 381 4289
Analyse de la pratique pour les cadres 1 1 2 2 2 9 11 48 748
Analyse de la pratique pour les autres travailleurs sociaux 21 4 34 2 4 65 18 47 128 35 196 24 20 403 2341 29863
Appui conseil 0 0
Supervision 1 1 1 2 2 1 9
Total 26 5 37 3 5 76 23 53 175 41 214 26 22 478 2770 34900

-

2022 nombre de commanditaires nombre de groupes nombre stagiaires nombre heures/stagiaires
Département 21 58 71 89 autre total privé public 21 58 71 89 autre total
Analyse de la pratique pour les assistants familiaux 2 1 1 1 5 4 1 25 5 7 1 38 196 3710
Analyse de la pratique pour les cadres 1 3 4 4 2 8 10 40 639
Analyse de la pratique pour les autres travailleurs sociaux 20 5 32 3 4 64 12 52 133 31 167 29 10 370 2174 28080
Appui conseil 1 1 1 6 6 10 12
Supervision 1 1 1 2 2 1 12
Total 24 6 37 3 5 75 22 53 162 36 188 29 11 426 2421 32453