Bilan de compétences

Mis à jour le 19/02/2021

 

Le dispositif, conçu sur 24 heures, vise à accompagner tout salarié ou demandeur d'emploi qui souhaite faire le point sur son parcours professionnel et qui envisage une évolution ou un changement professionnel.


Quels sont les objectifs du bilan de compétences ? 

Ce  parcours contribue à :

- explorer son itinéraire en valorisant ses points d’appui,

- analyser sa situation actuelle,

- clarifier son positionnement professionnel au sein de sa structure d’appartenance,

- valoriser ses compétences mobilisées et mobilisables,

- élaborer une nouvelle orientation professionnelle,

- définir le ou les parcours les mieux adaptés,

- s’informer sur les divers dispositifs et voies d’accès contribuant à la réalisation de son projet  professionnel (formation, VAE),

- identifier les hypothèses de développement professionnel,

- formuler un projet réaliste et réalisable,

- faire le point sur la conduite du projet (suivi du bénéficiaire).

 

Quelles sont les principales étapes ?

Entretien préalable (hors bilan)

 

1.      Phase préliminaire

- Information sur les conditions de déroulement du bilan

- Analyse de la demande et confirmation de l’engagement du bénéficiaire dans la démarche

- Définition des attentes et des axes de travail

- Elaboration d’un calendrier prévisionnel

 

2.      Phase d’investigation

- Repérage et analyse des acquis et des centres d’intérêts professionnels

- Investigation et information sur l’environnement professionnel, les métiers, le marché de l'emploi

- Rencontre avec des personnes ressources (entretiens conseils et exploratoires)

- Confrontation et analyse des constats

 

3.      Phase de conclusion

- Identification et validation d'un ou deux projets réalistes et réalisables

- Elaboration d'un plan d'action

L’accompagnement proposé peut alterner des temps individuels et collectifs.

 

Sites d’accueil

Dijon et Chalon-sur-Saône (IRTESS Saint-Marcel)

 

Coût de la prestation (Tarifs applicables du 2 janvier 2021 au 31 décembre 2021)

L'IRTESS pratique un tarif horaire de 66,60 € soit :

- Bilan de 18h : 1 198,00 €
- Bilan de 24h : 1 598,40 €

 

Ce dispositif est accessible via votre Compte Personnel de Formation (CPF).

Pour s’inscrire via Mon Compte Formation, cliquer ici.

 

 

Statistiques Bilans de compétences - Activité année 2020

 

• Nombre de nouveaux entrants : 10
• Nombre de sortants : 7
• 70 % des bénéficiaires contactés pour un questionnaire d’évaluation à froid et un entretien de suivi ont donné suite.
• Enquêtes métiers : la nature des projets identifiés pour les bénéficiaires étant très diversifiée, des enquêtes métiers et emploi ont été menées cette année dans de nombreux domaines comme la comptabilité, le secrétariat, les métiers du travail éducatif et social, le domaine paramédical, la coutellerie, le métier d’opticien…
En raison de la crise sanitaire, les bénéficiaires ont principalement dû effectuer leurs enquêtes à distance et via internet ; néanmoins 7 enquêtes terrain auprès de professionnels ont pu être effectuées.

100% de personnes satisfaites

 


Contacts
 :

Martine GILBERT FARRUGIA

Responsable du Pôle Ressources Régional VAE et du Centre de Bilan de Compétences

Téléphone : 03 80 72 64 49

Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Une permanence hebdomadaire a lieu le mercredi de 9h à 12h

Anne ROGNON

Secrétaire du Pôle Ressources Régional VAE et du Centre de Bilan de Compétences

Téléphone : 03 80 72 64 40

Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Documents téléchargeables :

Plaquette de présentation du bilan de compétences

Présentation de la démarche générale du bilan de compétence

Bulletin d'inscription

Questionnaire préalable

 

Accessibilité
Process accessibilité de l'IRTESS, qui rassemble, dans une cartographie synthétique, notre démarche vigilante pour accueillir les publics présentant des difficultés de nature handicapante : voir le document

 

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