Apprentissage

L’APPRENTISSAGE : un dispositif de formation qui fait ses preuves depuis 2000.
En novembre 2013, un CFA Sanitaire & Médicosocial de Bourgogne "hors les murs" a été créé. Contacts : Isabelle PITOISET - Fabienne GOLDSZTEJN : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Télécharger le flyer et les plaquettes destinées aux employeurs et aux apprentis.


Aujourd’hui l’apprentissage s’est ouvert à tous les niveaux de diplôme (du CAP au Master) et connaît une véritable réhabilitation auprès du grand public et de l’ensemble des acteurs de la formation.

Il repose sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique en centre de formation d’apprentis et enseignement du métier chez l’employeur avec lequel l’apprenti a signé son contrat.

La durée du contrat peut varier de 1 à 3 ans en fonction du type de profession et de la qualification préparée.
Le jeune apprenti doit avoir 16 ans au moins et 25 ans au plus.
Toute entreprise du secteur privé peut embaucher un apprenti si l’employeur déclare prendre les mesures nécessaires à l’organisation de l’apprentissage.

 

En savoir plus sur le contrat d'apprentissage :

- Le portail des politiques publiques de l’emploi et de la formation professionnelle

- La rémunération (portail de l'alternance)
- Une aide destinée à l'employeur pour l'embauche d'un travailleur handicapé


L'apprentissage :
- Site officiel de l'administration française

- Fiche UNIFAF

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