Conseil en stratégie et transformation des organisations – Formation à la définition de la stratégie
Mise à jour le : 19 décembre 2023
Les incertitudes liées aux évolutions des structures, les modifications réglementaires, les besoins en accompagnement des personnes concernées par l’action sociale et médico-sociale et les crises doivent être appréhendées avec anticipation.
√ S’engager dans une réflexion globale
√ S’impliquer dans démarche co construite avec d’autres acteurs
√ Disposer d’outils et livrables personnalisés et opérationnels
Compétences visées
• Savoir tirer bilan de son évolution
• Savoir identifier les enjeux de son entité
• Être capable de mobiliser ses équipes pour développer une dimension partagée
• Être capable de définir une vision qui permette l’action
• Savoir décliner un plan d’action stratégique et le contrôler