Appui aux institutions

Nous vous accompagnons dans la définition et le déploiement de la stratégie de transformation de l’entité dont vous avez la responsabilité, association, établissement ou service. Notre expérience des directions générales d’associations comme d’établissements et de services et notre réseau est à votre service.

Notre démarche s’appuie sur une dynamique collective pouvant aller jusqu’à la structuration d’une recherche-intervention, en partant de la réalité de votre organisation, de votre projet actuel, de votre position et de vos aspirations à la réussite de votre transformation.
Notre action prend appui sur un réseau de professionnels qualifiés et de chercheurs spécialistes en conduite du changement disposant d’une parfaite connaissance du secteur et de ses enjeux.

Les travailleurs sociaux agissent au carrefour d'une double exigence, celle d'intégrer des connaissances en évolution régulière, qu'il s'agisse du contexte au sein duquel ils sont appelés à exercer ou d'une meilleure appréhension des personnes fragiles en lien avec les évolutions des savoirs en sciences sociales, avec celle de mettre en action de nouvelles perspectives de travail.

Celles-ci peuvent prendre la forme d'élaboration d'outils spécifiques en cohérence avec les enjeux des établissements et services comme l'actualisation de documents permettant de redéfinir des cadres collectifs d'intervention, de recueil d'informations relatives aux personnes accompagnées dans le respect de la réglementation, ou bien encore de tracer des perspectives d'organisation structurées pour mieux répondre aux enjeux de sécurité, de développement de l'apprentissage organisationnel et d'accroissement de la dynamique participative des équipes.

L'engagement dans les actions pédagogiques en lien avec cette perspective s'effectue dans le cadre d'une réflexion préalable entre le client et la direction du pôle appui et développement.