DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

Présentation de l’association

L’association Centre Saint-Exupéry a été créée en 1947 pour gérer des maisons d’enfants à caractère social, des établissements d’accueil de Mineurs Non Accompagnés et pour animer des activités culturelles pour transmettre les valeurs et faire rayonner l’œuvre de Antoine Saint-Exupéry.
Son siège est situé à Villeurbanne. Elle est présente sur 2 régions et 4 départements, et organisée en pôles territoriaux.
Elle accompagne chaque année plus de 390 enfants confiés par les départements.
Forte de son histoire et de ses valeurs, l’Association continue de se développer et de répondre aux besoins des enfants.
Le Pôle Enfance 71 du Centre Saint Exupéryy a pour mission la protection de jeunes mineurs confiés par le département.

Le pôle 71

Le pôle s’articule autour de trois dispositifs :

• la MECS Institut Saint Benoit situé à Charolles qui compte 44 jeunes accueillis
• la MECS de la Cité de L’Amitié situé à Blanzy qui compte 30 jeunes accueillis
• un service d’AMEO départementale qui compte 145 places

Missions

Dans le cadre des orientations de l’association fixées par le Conseil d’administration et son Directeur général, et sous l’égide du directeur du POLE ENFANCE 71, vous êtes garant et responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des projets d’établissement dans le respect des lois en vigueur et participez à la réflexion associative du secteur de l’enfance et à sa mise en œuvre.

Vous assurez :

• La qualité et l’évaluation des services aux enfants accompagnés et à leurs familles
• La sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés
• Gestion et management des ressources humaines des deux MECS
• Fait respecter la règlementation en termes de sécurité des biens et des personnes
• La responsabilité de la gestion administrative et financière du service, en lien avec le directeur du pôle. Vous aidez au pilotage du budget du service
• L’organisation et l’animation des projets éducatifs élaborés avec les équipes de cadres placés sous votre autorité.
• Suivi du CPOM.

Vous êtes doté(e) de compétences managériales de conduite de changement, de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.

Vous développez le travail en réseau de l’institution avec son environnement institutionnel : services de l’ASE, PJJ, Tribunaux pour enfants, partenaires sociaux…

Vous pouvez être amené(e) à représenter l’association dans les différentes instances professionnelles et de contrôle du secteur de la protection de l’enfance.

Vous travaillez en lien avec le DIRA AEMO afin de coordonner les actions, de gagner en cohérence sur l’ensemble des services et de promouvoir vos actions sur l’extérieur, notamment, le financeur-prescripteur

Poste & conditions d’exercice

• Contrat à Durée Indéterminée
• Temps plein, non soumis à horaire
• Statut : cadre
• C.C.N. 51, base conventionnelle + prime technicité et ancienneté selon expérience, prime d’astreintes et prime décentralisée
• Voiture de fonction
• Jours de congés supplémentaires : R.T.T. et Conges trimestriels
• Compte Epargne Temps
• Rémunération selon ancienneté
• Poste basé à Blanzy et Charolles
• Prise de poste souhaitée : dès que possible

Profil

• Diplômé(e) de grandes écoles sociales (CAFDES, DEIS, SciencesPo, etc.) Niveau 7 exigé
• Expérience significative auprès d’adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l’enfance. Une connaissance du terrain est demandée.
• Expérience de direction réussie
• Disponibilités importantes (astreintes)
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise de l’informatique : Excel, Word, messagerie, logiciels métiers RH, budget, projets
• Sens de l’organisation et de l’anticipation développée
• Conduite de projets et du changement
• Management de l’innovation et de la qualité
• Permis de conduire obligatoire

Dossier de candidature

Adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite par mail exclusivement à serviceRH@centre-saint-exupery.fr avant le 07/05/2025 au plus tard

Processus de recrutement

Premier entretien téléphonique
Dossier de candidature
Entretien en présentiel avec le Directeur Général et le Directeur de pôle
Entretien Président / Directeur Général.