Animateur petite enfance (H/F)

L’établissement recherche un animateur petite enfance (H/F) pour ses clubs Enfants. Ce village vacances est situé dans un cadre naturel exceptionnel, dans le nord du parc régional du Haut Jura. Sa capacité d’accueil est de 187 lits.

Mission

• Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 mois à 2 ans
• Proposer des activités originales d’éveil et de découverte de l’environnement tout en respectant le rythme de l’enfant
• Veiller à l’entretien des équipements et matériels
• Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant et conformes aux standards Miléade
• Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club
• Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles

CDD 2 mois – 35h hebdo
Date de prise de poste : 03/07/2025 – Date de fin : 04/09/2025

Profil

Compétences et expériences
CAP Petite enfance ou équivalent – 1ère expérience possible (débutant accepté)

Vous êtes :

• Rassurant et dynamique, habitué à instaurer un climat de confiance avec les parents et les enfants
• Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l’enfant
• Rigoureux, vous maîtrisez les normes d’hygiène et de sécurité.

Vous avez envie de :

• Découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région,
• Faire partie d’une équipe, d’échanger avec des collègues de tous horizons
• Etre accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique
• Profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
• Etre impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l’entreprise.

Conditions de travail
Rémunération : 1870 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées

Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif)

Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade

Mais ce n’est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :

• La priorité sur votre poste pour les saisons futures
• Possibilité de mobilité et d’évolution de carrière sur nos 38 établissements
• Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE.