Analyse de la pratique professionnelle, coaching et apports de réflexion collective

L'action sociale et médico-sociale implique l'actualisation des compétences psychosociales et relationnelles pour maintenir les dynamiques collectives, la qualité de la réflexion des équipes, la mise à distance, l'élaboration conjointe de solutions dans des contextes de crise, de transformation, d'évolution du public et des projets.

La capacité à coopérer dans des environnements en mutation importante et dans le cadre de contraintes internes et externes nécessite des temps particuliers d'analyse pour le renforcement de la capacité à agir des équipes.

Le déploiement de ce type d'intervention s'effectue dans le cadre d'une réflexion préalable entre le client et la direction du pôle appui et développement.

Le dispositif en chiffres

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2023 nombre de commanditaires nombre de groupes nombre stagiaires nombre heures/stagiaires
Département 21 58 71 89 autre total privé public 21 58 71 89 autre total
Analyse de la pratique pour les assistants familiaux 4 1 2 1 1 9 6 3 27 2 6 1 2 38 381 4289
Analyse de la pratique pour les cadres 1 1 2 2 1 4 5 48 748
Analyse de la pratique pour les autres travailleurs sociaux 21 4 34 2 4 65 47 18 75 14 110 12 10 221 2341 29863
Appui conseil 0 0
Supervision 1 1 1 2 2 1 9
Total 27 5 37 3 5 77 56 21 105 16 120 13 12 266 2770 34900
 

2022

 nombre de commanditaires nombre de groupes nombre stagiaires nombre heures/stagiaires
Département 21 58 71 89 autre total privé public 21 58 71 89 autre total
Analyse de la pratique pour les assistants familiaux 2 1 1 1 5 4 1 10 2 5 1 18 196 3710
Analyse de la pratique pour les cadres 1 3 4 4 1 5 6 40 639
Analyse de la pratique pour les autres travailleurs sociaux 20 5 32 3 4 64 12 52 83 16 102 24 9 234 2174 28080
Appui conseil 1 1 1 5 5 10 12
Supervision 1 1 1 2 2 1 12
Total 24 6 37 3 5 75 22 53 96 18 117 24 10 265 2421 32453